Licenziamento per GMO
- 15 settembre 2018
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La Corte di Cassazione si è pronunciata questa estate sull’annosa questione dell’applicazione dei criteri di scelta nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Allorquando l’azienda si trova a dover ridurre il personale e deve scegliere nell’ambito dello stesso reparto…
Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati [GDPR (UE) 2016/679]
- 31 maggio 2018
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Il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati [GDPR (UE) 2016/679] è entrato in vigore il 25 maggio 2018. Il nuovo regolamento ha quale finalità quella di rafforzare e rendere più omogenea la protezione dei dati personali di cittadini e residenti…
Occupazione senza titolo immobile
- 31 maggio 2018
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La sentenza della Suprema Corte di Cassazione del 25.05.2018 n. 13071 interviene in punto di danno derivante dall’avere continuato ad occupare senza titolo un immobile in ragione della intervenuta cessazione del contratto di comodato. A tale riguardo viene rilevato come…
Coltivare canapa legale. Una grande opportunità
- 4 maggio 2018
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La coltivazione della canapa industriale è oggi lecita purché si rispettino alcune condizioni: seminare una varietà di canapa iscritta nel Catalogo Europeo delle sementi ed aventi un contenuto di THC inferiore alla 0,2%. avere la fattura di acquisto del seme e…
Assenza di obiettivi al dirigente configura una perdita di chance
- 27 febbraio 2018
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Con la sentenza in commento, la Suprema Corte ha statuito un importante principio in termini di adempimento delle obbligazione contrattuali in ambito di lavoro. La mancata assegnazione da parte del datore di lavoro di obiettivi contrattualmente previsti e, conseguentemente, l’impossibilità da…
Reintegrazione sul posto di lavoro e Legge Fornero
- 25 febbraio 2018
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La Suprema Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ha stabilito che allorquando manchi il giustificato motivo oggettivo nel provvedimento di licenziamento, la reintegra in servizio del lavoratore costituisce l’eccezione alla regola dopo la modifica apportata dalla riforma Fornero all’articolo 18 St. Lav…..
L’onus probandi della malattia professionale in caso di malattie tumorali
- 3 novembre 2017
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Il lavoratore che contrae una malattia ad eziologia multifattoriale, come quella tumorale, deve comunque fornire la prova del nesso causale fra la patologia e l’attività lavorativa. Tale onus probandi non può consistere in semplici presunzioni desunte da ipotesi tecniche teoricamente…
Urla, punizioni e violenza fisica non sono strumenti correttivi ed educativi
- 31 ottobre 2017
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La Suprema Corte di Cassazione Penale con Sentenza n. 40959 del 07.09.2017 ha ribadito come l’uso sistematico della violenza, quale ordinario trattamento del minore affidato, anche lì dove fosse sostenuto da animus corrigendi, come nel caso di un ruolo educativo quale…
Responsabilità dell’ostetrica
- 20 settembre 2017
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L’ostetrica incaricata di eseguire un tracciato cardio-tocografico ha l’obbligo di informare tempestivamente il medico di turno qualora si evidenzino anomalie cardiache del feto. Per tale ragione la Suprema Corte di Cassazione ha riconosciuto integrato il delitto colposo di interruzione della gravidanza a fronte della…
Transazione della curatela fallimentare non è opponibile al soggetto tornato in bonis
- 21 aprile 2017
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L’impegno a non valersi di un giudicato ha efficacia solo inter partes. Per tale ragione, il fallito, tornato in bonis, non può in alcun modo giovarsi del giudicato formatosi sulla sentenza di primo grado tra la curatela del proprio fallimento e…