Licenziamento per inidoneità al lavoro e Covid 19
- 4 marzo 2021
- opelegis
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La sentenza del 07.01.2021, pronunciata dal Giudice del Lavoro del Tribunale di Ravenna ha dichiarato la nullità del licenziamento adottato dall’impresa nei confronti di un lavoratore dipendente divenuto inidoneo alla mansione. Il Giudice del Lavoro ha affermato che anche questa…
Venuto meno il divieto di licenziamento per GMO
- 19 maggio 2020
- opelegis
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Dalla data del 17.05.2020 è venuto meno il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo. La norma, introdotta dal decreto Cura Italia e valida per 60 giorni, doveva essere prorogata per altri tre mesi dal decreto Rilancio che, purtuttavia, ad oggi non…
Jobs Act: Illegittimità costituzionale dell’ art. 3 c. 1 D.Lgs. 23/2015, anche successivamente alle modifiche apportate dal D.L. 87/2018
- 9 novembre 2018
- opelegis
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È stata pubblicata la sentenza n. 194 dell’8 novembre 2018 della Corte Costituzionale, che ha dichiarato incostituzionale l’articolo 3, comma 1, D.Lgs. 23/2015, sia nel testo originario sia in quello modificato dal D.L. 87/2018, nella parte in cui stabilisce che il metodo…
Licenziamento per GMO
- 15 settembre 2018
- opelegis
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La Corte di Cassazione si è pronunciata questa estate sull’annosa questione dell’applicazione dei criteri di scelta nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Allorquando l’azienda si trova a dover ridurre il personale e deve scegliere nell’ambito dello stesso reparto…